Leiter/Leiterin der technischen Abteilung (m/w/d)
EG 12 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden | unbefristet | Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt (01.04.2025) | Bewerbungsfrist 21.02.2025
Ihre Hauptaufgaben
- Leitung des technischen Bereiches mit ca. 15 techn. Verwaltungsmitarbeitern und ca. 30 gewerblichen Mitarbeitern Trinkwasser/ Abwasser; 6 eigens betriebenen Kläranlagen, 620 km Kanalnetz; 14 Hochbehälter, 634 km Rohrnetz und jeweils ca. 20.000 Hausanschlüsse
- Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung planerisch-konzeptioneller Grundlagen der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung, des Energiemanagements und künftiger Ausrichtung der Kläranlagen
- Bearbeitung grundsätzlicher, fachlich schwieriger und bedeutsamer Angelegenheiten in Fragen der Investitionen sowie des laufenden Betriebs der Anlagen
- Überwachung des privaten Betreibers mit 1 Kläranlage
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Wasserwirtschaft oder vergleichbar
- längere einschlägige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion in einem Ver- und/oder Entsorgungsunternehmen oder Planungsbüro
- Kompetenz im Betriebsbereich, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht, sonstige relevante Zusatzkompetenzen
- Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
- Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einen praxisbezogenen Arbeitsstil
- Fähigkeit zu innovativem, wirtschaftlichem Denken und Handeln für die Fortentwicklung des Verbandes
Wir bieten
- Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, Zusatzvergütungen und Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- ein eingearbeitetes, kompetentes und freundliches Mitarbeiterteam
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
Interessant? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach hier (Kontaktformular) oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins an jobs@tazv-vorharz.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21.02.2025 an den
Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz
Tränkestraße 10
38889 Blankenburg (Harz)
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hohmann – Tel.: 03944 / 9011214 gern zur Verfügung.
Der TAZV Vorharz fördert die Einstellung von Frauen und Schwerbehinderten gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Unsere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen der Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Information für Bewerber (DSGVO) (tazv-vorharz.de).
SPS-Techniker/-in (m/w/d)
EG 9a TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden | unbefristet | Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Bewerbungsfrist 08.03.2025
Ihre Hauptaufgaben
- Fernübertragung und Fernüberwachung der trink- und abwassertechnischen Anlagen
- Errichtung von Neuanlagen sowie Inbetriebnahme, Visualisierung und Prüfung von Steuerungsanlagen in den Betriebsbereichen Trink- und Abwasser
- Erstellung von standardisierten Dokumentationen für Steuerungsanlagen
- Inspektion und Wartung von elektrotechnischen Anlagen (bspw. Schaltanlagen, Fernübertragung)
- Störungsverfolgung, Störungsbeseitigung und Ersatzteilbeschaffung für Steuerungsanlagen
- Koordination und Überwachung von Dienstleistern bei extern notwendiger Unterstützung
- Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen
Ihre Qualifikationen
- eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Elektromeister / Elektrotechniker oder eine vergleichbare Ausbildung bspw. als Automatisierungstechniker
- Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Automatisierung und SPS Programmierung (bspw. Siemens S7, TIA Portal) sowie Kenntnisse von allgemeinen Regeln der Technik und Unfallverhütungsvorschriften
- Technisches und analytisches Denken sowie umfassende IT-Kenntnisse
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten
- Vergütung nach EG 9a TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, Zusatzvergütungen und Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- ein eingearbeitetes, kompetentes und freundliches Mitarbeiterteam
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
Interessant? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach hier (Kontaktformular) oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei an jobs@tazv-vorharz.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.03.2025 an den
Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz
Tränkestraße 10
38889 Blankenburg (Harz)
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hohmann – Tel.: 03944 / 9011214 gern zur Verfügung.
Der TAZV Vorharz fördert die Einstellung von Frauen und Schwerbehinderten gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Unsere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen der Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Information für Bewerber (DSGVO) (tazv-vorharz.de).